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科研院所改革对推动创新型省份和科技强省建设具有重要意义,而人事岗位和薪酬分配则是科研院所激发活力的关键所在。浙江省水利河口研究院院长叶永棋表示,如何将科研人员的队伍稳定好,积极性调动好是下一步的重点工作。水科院在执行绩效工资政策的基础上,将制定以实际贡献为评价标准的薪酬分配制度,去除薪酬“天花板”,自主统筹确定薪酬收入水平。形成既讲业绩又讲贡献、既有激励又有约束、既讲效率又讲公平的运行机制。注册送体验金的pt网站据统计,浙江自2013年作为独立赛区承办中国创新创业大赛以来,无论是参赛企业数还是参赛企业的质量以及赛事的组织方式均走在全国前列。

浙江在线6月25日讯(浙江在线记者张吉通讯员林思达周丽敏)曲面屏手机、曲面屏电视、可穿戴传感设备……随着柔性电子相关研究的深入,越来越多的柔性电子材料产品走进了寻常百姓家。作为材料学和电子学领域的一大热门方向,柔性电子相关的研究也一直颇受关注。周杰伦新歌记者从省科技厅了解到,《浙江省水利河口研究院(浙江省海洋规划设计研究院)改革试点方案》已于日前印发,根据方案,水科院将着力打造应用型研究与科技服务产业齐头并进的高新科研集团,形成以科研为内核、公益为基础、市场为导向的集公益服务、科研开发、产业发展为一体的协同创新与转化应用生态系统。到2020年,要力争综合实力达到国内一流水平,创造条件推动科研集团部分上市。

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